Yabancı stajyerlerin yarısı ayrımcılıktan yakınıyor.

Şirketlerin stajyer alımında öğrencilerin kökenini dikkate alması, genç öğrencilerin ayrımcılığa uğradıklarını hissini veriyor.
Bu gençlerden yüzde 20’í kökenlerinden dolayı staja alınmadıklarını ve bundan dolayı ayrımcılığa uğradığı söyledi.

1700 öğrencinin katıldığı Ulusal Stajyer Anketinin sonucu olarak yayınlanan raporda yer aldı.  Gençlerin azda olsa bir kısmı, staj başvurusunda isim değiştirme yöntemine başvurmuş.

Yerli Öğrenciler
Hollandalı öğrencilerin büyük bir çoğunluğu staj başvurusu prosedürünün doğru ve adaletli işlediğine inanıyor.  Sadece yüzde 4’lük küçük bir grup ayrımcılık yapıldığına inanmakta.

Farklar
Hollandalı olmayan stajyerlerin yüzde 65’i, staj bitiminden sonra aynı işyerinde çalışma imkânına sahip olurken, bu oran Hollandalılarda yüzde 56.
Yabancı kökenli stajyerlerin yüzde 47’lik kesimi kendilerinin ucuz işçi olarak görüldüğü kanısını taşırken, Hollandalılarda ise bu oran yüzde 37.

İlave İş
Hollandalı stajyerlerin yüzde 50’i, stajın yanı sıra ek bir işte daha çalışırken, bu oran yabancı kökenlilerde yüzde 19.

Mustafa Demir – Turkinfo.nl