GURBETÇİ VATANDAŞLARIMIZIN EMEKLİLİK İLE İLGİLİ BİLMEDİKLERİ…
Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşlarımızın ve mavi kartlı insanlarımızın bulundukları ülkelerdeki emeklilik şartlarının ağırlığından dolayı Türkiye’den borçlanma yolu ile emekli olma yönünde yoğun talepleri olduğu gözleniyor. Ancak bunlar arasında ister Türkiye’de olsun ister yurtdışında olsun, vefatlarından önce yurtdışında çalışan veya ev hanımlığı süreleri olan kişilerin hak sahiplerinin (eşi, çocukları ve ana babası) Türkiye´den hangi tür haklarının olduğunu bilinmedikleri gibi Türkiye´den dul, yetim veya ölüm aylığı alabilecekleri akıllarına bile gelmiyor. Örneğin; Fransa’da 18 yaşından sonra 10 yıl çalışması bulunan Mustafa beyin vefatıyla dul kalan eşi iki çocuklu Emine Hanım, eşinin çalışmalarını yurtdışı borçlanma yolu ile borçlanıp, bedelini ödedikten sonra evlenmemek şartıyla ömür boyu dul maaşı, erkek çocukları eğitimlerine devam ettiği ve gelirleri olmadığı müddetçe 25 yaşına kadar, kız çocukları evlenmemek, geliri olmamak şartıyla yine ömür boyu yetim maaşı alma hakkı olduğunu aklına bile getirmiyor. Oysa 3201 sayılı yurtdışı borçlanma yasası ve mevzuat bunlara şartları oluştuğu takdirde dul ve yetim aylığı alma hakkı veriyor.
En çok bilinmeyen ve korkulan konulardan birisi de Türkiye’de emekli olunduğunda Yurtdışı ülkelerindeki emeklilik haklarının da yanacaklarını düşünmeleridir. Bu düşünce kesinlikle yanlış bir düşüncedir. Çünkü şuana kadar kazanılmış birçok dosya var ve emsalleri var. Yani gurbetçilerimiz bu konuları biraz araştırmaları gerekiyor bunun için de bir Sosyal Güvenlik Uzmanlarından bilgi almalıdırlar. YURT DIŞI BORÇLANMASI NASIL YAPILIR?a) Türk vatandaşı olmak, b) Belirli nitelikte yurtdışı süreleri bulunmak c) Hizmetleri belgelendirmek, d) Yazılı istekte bulunmak, şartları aranacaktır. Yurt dışında bir yıla kadar olan işsizlik süreleri ile ev kadını olarak geçen sürelerin değerlendirileceği öngörülmektedir.
Yurtdışı Hizmet Borçlanması
Yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları yaşadıkları ülkedeki çalışmalarını yâda ev hanımlığında geçen sürelerini Türkiye´de saydırarak prim tutarlarını hesaplatabilmekte ve bu tutarı ödeyerek emekli olabilmektedir.
Hizmet Tespiti Davası
Hizmet Tespiti Davası, Yurtdışında çalışılan hizmetin Türkiye´de geçerli olabilmesi için açılan dava türüdür. SGK ilk aşamada Yurtdışında hizmete başlama süresini kabul etmemektedir. Bu sebeple de Hizmet Tespiti davası açılması gerekmektedir. Bu sayede Sigorta kayıtlarında işe başlama tarihi olarak yurtdışında işe başlama süresi gösterilebilecektir.
Emekli olabilmenin Şartları
Emekli olabilmek için yurtdışında işe başlanılan sürenin Türkiye´de geçerli olabilmesi için açılan hizmet tespiti davası sonucu önemlidir. Tespit edilen süre sonucunda Türkiye´de hali hazırda geçerli olan mevzuat gereği çalışma süresi (prim gün sayısı) ve kişinin yaşı uygunsa emeklilik koşulları sağlanmaktadır. Aynı zamanda yurtdışı çalışmanın da borçlanılarak talep edilen süreye ilişkin hizmetlerin primlerinin de Sigortaya yatırılmış olması gerekmektedir.
Eğer sizde doğru bilgiyi arıyorsanız Sosyal Güvenlik Uzmanlarına danışın…
ÜCRETSİZ DANIŞMANLIK İÇİN YENER KARACA
0312 431 19 11 – 0506 506 64 03 Sosyal Güvenlik Uzmanı
FACEBOOK YORUMLAR