[font color=blue]Sosyal planda nihai anlaşmaya varıldı[/font]
Sosyal planda nihai anlaşmaya varıldı
Yayınlanma :
11.04.2013 18:45
Güncelleme :
11.04.2013 18:45
![[font color=blue]Sosyal planda nihai anlaşmaya varıldı[/font]](https://www.turkinfo.nl/images/haberler/default/image.png)
![[font color=blue]Sosyal planda nihai anlaşmaya varıldı[/font]](https://www.turkinfo.nl/images/haberler/default/image.png)
Hükümet varılan anlaşma ile önümüzdeki yıl için öngördüğü 4 milyar avroluk ek tasarrufu iptal etti. Varılan yeni sosyal anlaşma ile 125 bin ek istihdam yaratılacak.
Sendikalar, işverenler ve hükûmet, bir kişi işsiz kaldıktan sonra işsizlik yardımının(WW) üç sene verilmesinde anlaşmaya vardı. Üç senenin iki senesini hükûmet ve bir senesini de işverenler üstlenecek.
Üzerinde mutabık olunan yeni sosyal anlaşma ile 125 bin ek istihdam yaratılacak. Bunun 100 binini işverenler, diğer 25 binide hükümet tarafından istihdam edilecek.
Hükümet ise piyasanın açılması, işsizliğin azaltılması ve halkın alım gücünün arttırılması için daha önceden öngördüğü 4 milyar avroluk ek tasarrufu iptal edecek.
Çalışanın işsiz kalması durumunda, alacağı işsizlik ödeneği süresinde kesintiye gidilmedi ancak ödenecek şekli değişti. Yeni uygulamaya göre süre yine 3 yıl kalacak, ancak Üç senenin iki senesini hükûmet ve bir senesini de işverenler üstlenecek. Ayrıca çalışanlar 10 avro işsizlik ödeneğine katkıda bulunacak.
MD Turkinfo.nl
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: