Göçmenler aynı şartlara tabi değil
Göçmenler aynı şartlara tabi değil
Yayınlanma :
17.12.2012 09:50
Güncelleme :
17.12.2012 09:50


Aynı diploma ve tecrübe sahip Hollandalıların yüzde 46sini İş ve işçi bulma kurumlarınca is bulurken, bu oran ülkede yaşayan yabancılar arasında yüzde 28. Bir Hollandalı iş bulabilmek için ortalama 2-3 isçi bulma kurumunu ziyaret ederken, aynı koşullara sahip bir göçmen en az 7 isçi bulma kurumunun kapısını çalışıyor.
Yayınlanan rapora göre İş ve işçi bulma kurumları (uitzendbureau) halen ayrımcılık yapmaya devam ediyor ve iş piyasasında yabancılar eşit haklara sahip değiller.
Öte yandan 2011 yılında göçmenlerin yüzde 13ü işsizlik konusunda sıkıntı yaşarken, Hollandalıların sadece yüzde 4u işsiz konumda. Is bulanlar arasında göçmenlerin yüzde 27sine geçici kontrat verilirken, Hollandalıların yüzde 16si geçici kontrat alıyor.
Eğitim alanında bakıldığı zaman ise göçmen gençlerin eğitim düzeylerinin halen daha düşük olduğu fakat bu alanda iyi bir gelişme içerisinde bulundukları belirtiliyor. İş ve işçi bulma kurumlarına (uitzendbureau)Bu durumun son derece endişe verici olduğuna dikkat çekiliyor. Göçmenler arasında en büyük grubu ise Türkler, Faslılar, Sürinamlılar ve Antilyanlar oluşturuyor.
Yorum: Bir yıl sonra Hollandaya Göçün 50. Yılı kutlanacak. İçinde bulunduğumuz 2012 yılı Hollanda Türkiye arasındaki ilişkilerin 400. Yılı olarak kutlandı. 4 nesil Hollandadayız. Artık Hollanda diline hakim olmayan Türk insani kalmadı denecek kadar az. Aradan gecen 50 yıla rağmen halen Hollandalılar ile aynı donanıma sahip olan Türk gençlerine bu denli ayrımcılık yapılıyor olmasını anlamak mümkün değil.
MD Turkinfo.nl
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: