Hollanda'da Gençlik Hizmetleri'ndeki sorunların çözümü daha fazla renkli tenli çalışana yer yerilmesinden geçiyor
Hollanda'nın en büyük örtülü kurumu olan Gençlik Dairesi (Bureau Jeugdzorg) veya diğer adıyla çocuk esirgeme kurumu, 32 bin çalışanı ile dikkat çekiyor ve yıllardır ülke gündemini meşgul eden ayrımcılık sorununa odaklanıyor. Yapılan son araştırmaya göre, kurumda yaşanan ayrımcılığın önüne geçmek için atılması gereken ilk adım, artık beyaz bir kurum olmaktan çıkarak ülkenin demografik yapısını yansıtmak.
Yayınlanma :
19.12.2023 06:58
Güncelleme :
19.12.2023 06:58


Gençlik hizmetlerinde ayrımcılıkla mücadele etmek, sektör içinde "beyaz bir bakış"ın etkisi nedeniyle zorlu bir süreç olarak ortaya çıkıyor. Movisie bilgi enstitüsü ve Verwey-Jonker enstitüsü araştırmacıları tarafından yürütülen bu keşifsel araştırma, sektörde yapılan az çaba ve ayrımcılık olaylarının yaşandığında sektörün çoğu kez nasıl tepki vereceğinin belirsizliği üzerinde duruyor.
Araştırmacı Hanneke Felten, "Ayrımcılığı ve ırkçılığı önleme konusunda pek bir şey yapılmıyor" diyerek mevcut duruma dikkat çekiyor. Araştırmacılar, gençlik hizmetlerinde çalışan personelin sıklıkla ayrımcılıkla karşılaştığını ve bu durumun meslektaşlar ya da başörtülü hastalar gibi çeşitli kaynaklardan kaynaklandığını vurguluyor.
Felten, "gençlik hizmetleri içindeki önemli organizasyonlar"ın bu konuda farkındalık oluşturmak adına araştırmaya katkı sağlamak istediklerini belirtiyor, bu da sektördeki değişim için olumlu bir sinyal olarak kabul ediliyor.
Gençlik hizmetleri geniş bir sektörü kapsıyor, çocuk yurtlarından genç suçluların denetlenmesine kadar birçok alanda faaliyet gösteriyor. Ancak sektörün çoğunlukla beyaz personeli, göçmen kökenli gençlerle bağlantı kurma noktasında zorluk yaşadığı ifade ediliyor.
ExPex, gençlik hizmetlerinde göçmen kökenli gençlerin maruz kaldığı ayrımcılığın yaygın olduğunu öne sürüyor. Bu durumu bir sorun olarak gören sözcüler, "Gençlik hizmetlerindeki personel çoğunlukla beyaz olduğu için, göçmen kökenli gençlerle bağlantı kuramıyorlar ve bu gençler kendilerini ciddiye alınmamış hissediyorlar" diyor.
Araştırmacılar, ExPex'in tespitlerini doğrulayarak, çözüm olarak politika oluşturan pozisyonlarda daha fazla renkli insanın yer alması gerektiğini vurguluyor. Bu adımın, gençlerin gençlik hizmetlerindeki savunmasızlığını azaltmada önemli bir rol oynayabileceği ifade ediliyor.
Önerilen çözümlerle ilgili bir anlaşmazlık bulunuyor. Araştırmacılar, sorunun boyutunu daha fazla anlamak ve çözüm üretmek adına daha fazla araştırma yapılmasını öneriyor. Ancak Gençlik Hizmetleri üzerine yapılan araştırmanın sipariş verenleri, Ayrımcılık ve Irkçılıkla Mücadele Devlet Komitesi, bunun gereksiz bir gecikme olduğunu düşünüyor. Komite, ayrımcılık ve ırkçılıkla mücadele için öncelikli olarak çözümler üretme ve test etme sürecini hızlandırmayı savunuyor. Başkan Joyce Sylvester, "Daha fazla kanıt getirmemize gerek yok. Ayrımcılık ve ırkçılığın ortadan kaldırılması zamanı geldi" diyor.
©TURKİNFO.NL
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: