Ancak, işsizlik oranının düşük olmasına rağmen, Hollanda İstatistik Kurumu (CBS) tarafından açıklanan verilere göre işsiz gençlerin sayısı artış gösteriyor. İşsiz gençlerin sayısındaki bu artışın temel nedeni, birçok şirketin yeterli personel bulmakta zorlanması ve işgücü eksikliğidir.
2023 yılının ocak ayından itibaren 25 yaş ve altındaki gençlerin işsizlik oranında belirgin bir artış görülmekte. 2022 yılında bu yaş grubundaki işsizlik oranı yüzde 7,5 iken, 2023 yılının ağustos ayında bu oran yüzde 8,7'ye yükseldi. Ancak, CBS, hesaplamalarında hastalık gibi zorunlu nedenlerle çalışamayan kişileri dahil etmiyor.
Hollanda'da işsizlik ödeneği alanların sayısı (WW - Werkloosheidswet) ise hafif bir artışla son ayda 156.400'e çıktı. Bu, bir önceki aya göre ödenen miktarın yüzde 2,9 daha fazla arttığını gösteriyor. İşsizlik ödeneği alan kişilerin sayısındaki artış neredeyse tüm sektörlerde görülüyor.
Hollanda'da işsizlik oranının düşmesine rağmen işsiz gençlerin sayısındaki artış, işgücü piyasasındaki zorlukların ve personel eksikliğinin bir yansıması olarak göze çarpıyor.
©TURKİNFO.NL
Hollanda'da İşsiz Gençlerin Sayısı Artıyor
Hollanda'da işsizlik oranının düşmesine rağmen işsiz gençlerin sayısında artış yaşanıyor. Son verilere göre, ülkede işsiz sayısı son ayda 364.000 olarak kaydedildi ve bu rakam işgücüne katılanların yüzde 3,6'sını temsil ediyor.
Yayınlanma :
26.09.2023 07:39
Güncelleme :
26.09.2023 07:39
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: