Hollanda'da sağlık çalışanı açığı 10 Yıl İçinde 190 bine yükselecek

Hollanda'da Sağlık Sektöründe 10 Yıl İçinde Beklenen Çalışan Eksikliği ve Çözüm Önerileri

Hollanda'da sağlık sektöründeki çalışan eksikliği, geçici sağlık bakanı Conny Helder'in Perşembe günü paylaştığı tahminle birlikte gündemdeki yerini koruyor. Önümüzdeki 10 yıl içinde ulaşması beklenen 190.000 çalışan eksikliği, ülkede sağlık hizmetlerinin geleceği konusunda endişeleri artırıyor. Bu sorun, artan nüfus talebi, mevcut çalışanların ayrılması ve yeni yetişenlerin yeterince yetişmemesi gibi karmaşık faktörlerin bir kombinasyonuyla ortaya çıkmaktadır.

Eksikliklerin Dağılımı:

Huzurevleri, sağlık sektöründeki eksikliklerin en yoğun yaşandığı alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Şu anda 14.000 ekstra personel ihtiyacı olan bu sektör, önümüzdeki on yıl içinde bu sayıyı muhtemelen 50.000 ila 65.000 arasına çıkaracaktır. Huzurevlerindeki artan ihtiyaç, yaşlanan bir nüfusla birlikte daha fazla bakım ve destek talebini yansıtmaktadır.

Evde bakım hizmetleri de benzer bir sorunla karşı karşıya. Şu anda 5.000 kişilik bir eksiklik yaşanan bu alanda, önümüzdeki on yıl içinde muhtemelen 27.000 çalışan eksikliği yaşanması bekleniyor. Hastanelerde ise beklenen eksiklik, 5.000'den 27.000'e çıkarak sağlık sistemini daha da zorlayacak.

Sendika Uyarıları ve Çözüm Önerileri:

FNV Zorg & Welzijn sendikası, 2033'te sağlık sektöründe ciddi bir çöküş tehdidi olduğunu ve hastanelerin kalıcı olarak "siyah kod" durumuna geçebileceği uyarısında bulunuyor. Sendika yetkilisi Elise Merlijn, bu tür eksikliklerin insan odaklı sağlık hizmetini nasıl etkileyebileceğine dair endişelerini dile getiriyor.

Sendika, çözüm önerileri arasında sağlık sektöründeki işleri daha çekici hale getirmek için daha iyi çalışma koşulları ve azaltılmış iş stresi sağlamak vurgusu yapıyor. Bu, sektöre yeni çalışanları çekmek ve mevcut personeli tutmak için önemli bir adım olarak görülmektedir. Ayrıca, eğitim programlarına ve kariyer gelişimine daha fazla yatırım yaparak, gelecekteki ihtiyaçları karşılamak üzere nitelikli profesyonellerin yetişmesini teşvik etmek de önemli bir stratejidir.

Hollanda'da sağlık sektöründeki bu önemli eksiklikler, acil çözümleri gündeme getirmek ve gelecekteki krizleri önlemek için sektör paydaşları, hükümet ve sendikalar arasında işbirliğini teşvik etmek adına bir çağrı yapmaktadır. Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği için atılacak adımlar, toplum sağlığına hizmet eden bir sektörün güçlü ve dirençli kalmasına yardımcı olabilir.

©TURKİNFO.NL