Düşük Gelirli Çalışanlar Artan Baskı Altında
Hollanda Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı’nın paylaştığı güncel veriler, gelir düzeyi yoksulluk sınırının yüzde 125’ine kadar olan çalışanların giderek daha fazla mali stres yaşadığını ortaya koyuyor. Bu gruptaki birçok kişi sosyal hayattan uzaklaşıyor, uyku sorunları yaşıyor ve bazı durumlarda temel ihtiyaçlarından kısmak zorunda kalıyor. Evden çıkarılma korkusu da sıkça dile getirilen endişeler arasında yer alıyor.
Araştırma: Her 10 Kişiden 4’ü Maddi Kaygı Yaşıyor
Ipsos I&O tarafından yapılan araştırmaya göre, 25-65 yaş aralığındaki düşük gelirli ve yalnız çalışanların yüzde 40’ı orta veya yüksek düzeyde maddi kaygı taşıyor. Buna rağmen, bu kişilerin yalnızca yarısı hangi kurumlardan yardım alabileceğini biliyor. Bilgi eksikliği, desteklere erişimin önündeki en önemli engellerden biri olarak öne çıkıyor.
Mevcut Destekler Kullanılmıyor
Hollanda’da düşük gelirli çalışanlar; özel sosyal yardımlar, belediye vergilerinden muafiyet, ek ödenekler ve asgari gelir destekleri gibi çeşitli imkânlardan yararlanabiliyor. Ancak bu haklar çoğu zaman kullanılmıyor. Araştırmaya göre, yalnız çalışanların yüzde 35’i, aldıkları yardımları ileride geri ödeme zorunluluğu doğabileceği endişesiyle başvuru yapmaktan kaçınıyor. Bu kaygının özellikle 25-35 yaş grubunda daha yaygın olduğu belirtiliyor.
Öte yandan birçok çalışan, eğitim süreci, bakım sorumlulukları ya da sağlık sorunları nedeniyle tam zamanlı çalışamıyor ve bu durum gelirlerini daha da sınırlıyor.
“Destek Sistemleri Daha Basit Olmalı”
Katılım ve Entegrasyon Devlet Sekreteri Jurgen Nobel, herkesin daha fazla çalışmasının her zaman mümkün olmadığını vurguladı. Nobel, “Çalışmak karşılığını vermeli. Maddi zorluk yaşayan çalışanlara yönelik destekler daha anlaşılır olmalı ve geri ödeme korkusu yaratmamalı. Belediyelerle birlikte bu yönde adımlar atıyoruz” dedi.
Amaç: Borçlanmadan Önce Müdahale
“Yardıma Adım At” kampanyasıyla küçük mali sorunların büyük borçlara dönüşmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor. Bakanlık, düşük gelirli çalışanları, kendilerine uygun destekleri öğrenmeleri için Geldfit adlı danışmanlık kuruluşuna yönlendiriyor.
İşverenlere de Sorumluluk Düşüyor
Hükümete göre işverenler de erken uyarı mekanizmasında kilit rol oynuyor. Maaş haczi, birden fazla işte çalışma ya da artan hastalık izinleri, çalışanların mali sıkıntı yaşadığının işaretleri arasında sayılıyor. Uzmanlara göre bu durum, işverenlere çalışan başına yılda ortalama 13 bin avroya kadar ek maliyet oluşturabiliyor.
Erken müdahale ve doğru yönlendirme sayesinde hem çalışanların uzun vadeli borçlanması hem de iş gücü kaybı önlenebiliyor.
©TURKINFO.NL
Yorumlar
Kalan Karakter: