Hollanda’da 5 milyondan fazla kişi Yeni Emeklilik Sistemine Geçiyor!

Hollanda’da 5 milyon kişi için emeklilik dönemi tamamen değişiyor!
Yeni Sistem İçin Büyük Adım

Hollanda’da 5 milyondan fazla kişi, 1 Ocak itibarıyla yeni emeklilik yapısına geçiş sürecine dahil oluyor. Son haftalarda yirmi emeklilik fonu, Hollanda Merkez Bankası’ndan (DNB) resmi onay alarak toplam 500 milyar euroyu aşan varlığın yeni sisteme aktarımını üstlendi.

Hollanda Emeklilik Federasyonu, geçiş hazırlıklarının yoğun bir şekilde sürdüğünü ve Aralık ayında yaşanabilecek olumsuz ekonomik gelişmelerin süreci etkileyebileceği uyarısında bulunuyor.

Hangi Fonlar Geçiyor?

Zorg & Welzijn, Metaal & Techniek ve Horeca gibi büyük fonların da aralarında bulunduğu 20 fon, yılbaşında yeni sisteme geçtiğinde Hollanda’daki çalışan ve emekli nüfusunun yarısından fazlası artık bireysel emeklilik hesaplarına geçmiş olacak.

DNB, geçiş izni verdiği fonlardan; mevcut birikimlerin adil şekilde dağıtılmasını, kuşaklar arası dengenin korunmasını ve katılımcıların açık şekilde bilgilendirilmesini zorunlu tuttu. Bilgi işlem altyapısı yeterli olmayan fonlara ise geçişi erteleme serbestisi tanındı.

Onay bekleyen dört fon bulunuyor: KLM Yer ve Kabin Personeli, Şekerleme Sektörü ve Özel Güvenlik fonları.

Fonların Geçiş Takvimi

Hollanda’da aktif 146 emeklilik fonunun altısı geçiş sürecini tamamlamış durumda. 1 Ocak’ta geçiş yapacak fonlar arasında Shell NL, BpfBouw, Cosun, PFZW, PMT, Stipp, Horeca, Heineken ve diğerleri yer alıyor.

DNB verilerine göre, 2026 yılı itibarıyla toplam 5.266.063 çalışan ve emekli yeni sisteme dahil olacak. 2027’de ise yaklaşık 3 milyon katılımcısı bulunan ABP’nin geçişiyle en büyük adım atılacak.

Bazı fonların hâlâ kesin bir geçiş tarihi olmadığı, bir kısmının 1 Ocak 2028’i hedeflediği, bazılarının ise başka fonlara devredilebileceği belirtiliyor.

Ertelemenin Riskleri

Emeklilik uzmanı Anne Laning’e göre, geçişi geciktiren fonlar mali kriz dönemlerinde yüksek risk taşıyor. Laning, 2008 finans krizine benzer düşük faiz ortamlarında eski sistemin fonları zorladığını, bunun da emekli maaşlarında artış yapılamamasına hatta düşüşlere yol açtığını hatırlatıyor.

“Eski sistem finansal şoklara hassas. Stres testleri, fonların krizlerde yeterince dayanıklı olmadığını gösteriyor,” ifadelerini kullanan Laning, geçiş için kasada yeterli varlık bulunmamasının da ayrı bir risk olduğunu belirtiyor.

Aralık Ayı Neden Önemli?

1 Ocak’ta geçiş yapacak fonlar, katılımcılara tahmini bilgiler göndermiş olsa da mali durumu belirleyecek asıl kriter, geçiş anındaki ekonomik tablo olacak. Bu nedenle Aralık ayındaki piyasa dalgalanmaları süreci yakından etkileyebilir.

Hollanda Emeklilik Federasyonu, asıl zorluğun finansal değil, yönetilmesi gereken geniş kapsamlı idari süreç olduğunu vurguluyor. Genel olarak fonların güçlü bir mali yapıya sahip olduğu ifade ediliyor.

©TURKINFO.NL