Ücret Artışlarında Yeni Dönem Sinyali
Hollanda’da özellikle yüksek enflasyonun etkisiyle son iki yılda çalışan gelirlerinde dikkat çekici artışlar yaşandı. Ancak iş dünyası temsilcilerine göre bu tablo sürdürülebilir olmaktan çıkmış durumda. İşveren kuruluşları, ekonomik büyümedeki yavaşlama ve işletmelerin artan giderleri nedeniyle ücret artışlarında daha dengeli bir yaklaşımın zorunlu hale geldiğini vurguluyor.
AWVN, VNO-NCW ve MKB-Nederland tarafından yapılan ortak değerlendirmede, geçmiş dönemde uygulanan yüksek zam oranlarının şirketler üzerinde ciddi baskı yarattığına dikkat çekildi. Açıklamada, ücret artışlarının önceki yıllardaki seviyelerde devam etmesinin hem firmalar hem de sektörler açısından risk oluşturduğu ifade edildi.
Ortalama Zam Oranları Baskı Altında
Verilere göre 2025 yılının ilk 11 ayında toplu iş sözleşmelerinde ortalama ücret artışı yüzde 3,9 olarak kaydedildi. İşveren cephesi, bu oranın bile önümüzdeki yıllarda zorlayıcı olabileceğini belirterek, 2026 ve sonrasında daha ölçülü zam oranlarının kaçınılmaz olduğunu savunuyor.
2026 İş Şartları Notası: Ilımlı Artış Vurgusu
İşveren örgütlerinin yayımladığı 2026 İş Şartları Notası’nda, şirketlerin mali dayanıklılığını koruyacak ücret politikalarının önemi öne çıkarıldı. Belgede, yüksek enflasyon döneminde uygulanan güçlü maaş artışlarının artık geride kaldığı ve yeni ekonomik koşullarda bu seviyelerin tekrarlanmasının mümkün olmadığı belirtildi.
Sendika FNV ise çalışanların alım gücünü korumak amacıyla yaklaşık yüzde 6 oranında zam talebini gündemde tutuyor. Ancak işverenler, mevcut ekonomik görünüm dikkate alındığında bu beklentinin gerçekçi olmadığını ve daha düşük oranların masaya geleceğini ifade ediyor.
Bazı Sektörlerde Baskı Daha Yoğun
Ücret artışlarındaki baskının özellikle belirli sektörlerde daha net hissedildiği görülüyor. Kimya sektöründe üretimde yaşanan gerileme, finans sektöründe ise yeniden yapılanma süreçlerinin hız kazanması, birçok işletmenin yüksek zam oranlarını sürdürmesini zorlaştırıyor. İşverenler, bu gelişmelerin 2024 ve 2025’te görülen rekor düzeydeki ücret artışlarından belirgin bir kopuş anlamına geldiğini belirtiyor.
Ekonomistlere Göre Zirve Geride Kaldı
Rabobank Başekonomisti Hugo Erken, maaş artışlarının 2024 yaz aylarında zirve yaptığını ve sonrasında düşüş eğilimine girdiğini söylüyor. Erken’in öngörülerine göre 2026 yılında ortalama ücret artışı yüzde 4,2, 2027’de ise yaklaşık yüzde 3,3 seviyesinde olacak. Bu tablo, yüksek enflasyon sonrası dönemde ücret artışlarının daha normal bir dengeye oturduğuna işaret ediyor.
Çalışanları Nasıl Bir Süreç Bekliyor?
İşverenler, personel giderlerinin mevcut ekonomik koşullarla uyumlu hale getirilmesinin zorunlu olduğunu savunuyor. Bu yaklaşımın, önümüzdeki dönemde çalışanların satın alma gücü üzerinde doğrudan etkiler yaratması bekleniyor. Uzmanlara göre ücret artışlarında daha temkinli bir politikanın benimsenmesi, Hollanda iş piyasasında daha dikkatli ve dengeli bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.
©TURKINFO.NL
Yorumlar
Kalan Karakter: