Mahkeme, bankanın yeniden yerleştirme çabalarının yetersizliğini “ciddi kusur” olarak değerlendirdi
Yöneticinin 25 Yıllık Kariyeri Hatalı İşten Çıkarmayla Sonlandı
ING Bank, uzun yıllar görev yapan üst düzey bir yöneticisini işten çıkarırken süreçte ciddi hatalar yaptığı gerekçesiyle ağır tazminat yüküyle karşılaştı. Mahkeme kararıyla eski çalışana 500 bin eurodan fazla tazminat ödenecek. Ayrıca yöneticinin bir yıl boyunca maaşlı izinde tutulması nedeniyle toplam maliyet yaklaşık 900 bin euroya ulaştı.
Başarılarla Dolu 25 Yıllık Bir Kariyer
Şu anda 53 yaşında olan yönetici, 1999 yılında ING’nin büyük ölçekli şirketlerle çalışan "wholesale" biriminde göreve başladı. Yıllar içinde önemli başarılar elde etti ve 2023’te ING’nin küresel sermaye yapısı ve danışmanlık biriminin başına getirildi. Bu pozisyonla birlikte ING Hollanda’daki 15 bin çalışan arasında en üst 150 yönetici arasına girerek, yıllık brüt maaşı (prim dahil) 440 bin euroya yükseldi.
Yeniden Yapılanma Sürecinde Kriz
2023 yılında ING’nin büyük şirketler kolunda yapılan reorganizasyon kapsamında, yöneticinin pozisyonu Eylül ayında kaldırıldı. Yeni açılan pozisyonlara başvurmasına rağmen kabul edilmedi. Eski görevinde farklı sorumluluklar üstlendiğini belirten yönetici, yeni pozisyonlar için yeterli niteliklere sahip olduğunu savundu.
İlk Mahkeme Kararı: Kısmi Tazminat
Mayıs 2024’te ING, iş sözleşmesini feshetmek üzere Kuzey Hollanda Mahkemesi’ne başvurdu. Temmuz ayında verilen kararla yönetici, Ekim 2024’te resmi olarak işten çıkarıldı. Mahkeme, 289 bin euro geçiş tazminatı ödenmesine karar verdi ancak ek tazminat talebini reddetti. Kararda, ING’nin yeniden yerleştirme çabalarının yetersiz olduğu belirtilse de bu durumun “ağır kusur” sayılacak düzeyde olmadığı vurgulandı.
Temyiz Mahkemesi: ING Ciddi Şekilde Kusurlu Davrandı
Yönetici kararı temyize taşıdı. Amsterdam Temyiz Mahkemesi, çalışanı haklı buldu. Kararda, ING’nin 25 yıllık örnek hizmet geçmişine sahip bir çalışanı yeni bir pozisyona yerleştirmek için yeterli gayret göstermemesinin “ciddi kusur” teşkil ettiği belirtildi. Bu değerlendirme doğrultusunda, ek tazminat ödenmesine hükmedildi ve toplam ödeme yarım milyon euroyu aştı.
©TURKINFO.NL
Yorumlar
Kalan Karakter: